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        不需要多加赘述，修斯便能了解这其中的价值。

        超凡者渐渐没落，甚至在卡斯特尔崛起之前便离开了战场，难道是因为他们弱吗？

        当然不是，超凡者各有擅长，哪怕是面对钢铁的机器，也总有自己的独到之处。

        但问题就在于，超凡者太少了。

        培养一个超凡者最少也需要十几年，而且还对天赋有严格要求。

        这就意味着必须有一整套体系，遴选出有天赋者，培养他们，让他们对组织拥有认同感与忠诚。

        这太低效了。

        卡斯特尔的学校，几个月就能完成识字班的扫盲，几年时间就能培养出一批有基本素养的工程师，而每名工程师只要能发挥出超凡者百分之一的作用，那培养超凡者就是一件得不偿失的事情了。

        就像火枪无论是射程还是精准度，都完全比不上弓箭，可帝国使用火枪却成功的碾压过了四方的敌人，就是因为培养一个合格弓箭手所需要的花费，够拉出一队火枪兵了。

        规模化，标准化，这些才是真正改变时代的东西。

        修斯直到现在才认同的点了点头。

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