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        海玥心里面其实很赞同这项制度。

        明朝官员的升迁制度确实大有问题，可以直接在中枢一路往上升，从考中进士开始，苦熬个十几年，就有机会从庶吉士到翰林编修到侍讲再到六部重臣，最后晋升内阁辅臣。

        如此导致的弊端是极其严重的，中枢多是夸夸其谈之辈，还堵住了有才之士上升的渠道，国家能好才怪。

        所以无论是张璁的新政，还是后面张居正的考成法，都是要治一治这批当官的，唯有如此，国策才能推行得下去。

        来日若能执掌朝堂，肯定也要坚定不移地推行这项政策，但现在嘴上却未发表任何意见。

        第二百一十八章一心会末位激励制度

        由于有一心会的加持，海玥的身份地位很高，不少人有意无意间巴结着，可他自己得清醒，论资历自己完全是后辈，这种敏感的话题轮不到发言。

        大伙儿就此议论一会，反对者众，但又不敢直接驳斥新政，阴阳怪气了一番，纷纷回到自己的座位。

        一席之隔的林大钦凑了过来，低声道：“明威，我倒是觉得张阁老无错，这吏治须好好整顿！”

        海玥轻声道：“放在心中即可，待得有机会，再实施不迟。”

        林大钦点了点头，又坐了回去，重新埋首案牍。

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