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第九百五十五章 第二阶段考核…… (3 / 4)

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        当然,前提是他们在成长过程中,没有过度消耗身体的潜力去强行提炼血气查克拉,而且还要学会查克拉提炼并将精神素质提升上去。

        虽然因为《帝望》的规则限制,沐云不能随意地散布各职业的传承,哪怕是《帝望》既有的职业也是一样,让沐云感到有些可惜(因为不能偷懒,直接从根本的地方解决问题),可这并不能成为沐云的阻碍。

        不能直接散布传承?行!等我把他们收入麾下,哪怕是挂名的那种,这条限制也就失去了作用。

        不能无条件散布?行!依照等价交换原则让他们从低阶传承慢慢兑换,能换多少算他们自己的本事。

        他们现在还不是沐云的麾下成员,不能对他们开放兑换?行!我给他们提升身体素质的机会,给他们夯实自身的根基,能提升多少看他们自己。

        ……

        这便是沐云和《帝望》规则之间的暗中博弈。

        第二阶段虽为考核,实际上却是一种特训,尽管在这个特训里面并不乏考核的意味。

        第二阶段的特训其实很简单,那就是打熬身体,只不过不是正常的锻练,而是……药浴。

        当然,这并不是一般的药浴就是了。

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