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        这种方案相当于高配的伪双核心，不管是效能也好，分流比也罢，都比不上前二者，但优点是强化的成本较低，价比性很高。

        四专精的方案，相当于顶配的单核心，分流比虽然很差，却有着最强的运作效能。

        至于四平衡方案，则是强化成本最低廉，分流比最高，但整体效能最差的一个，相当于低配版的四核心。

        在分析完大概的能力配置模式以后，有一定经营管理经验的艾洛西亚，很容易地便看出了其中的定位差异。

        依照各行各业的金字塔结构来说，前二者便是金字塔顶端的管理层，有较强的综合能力。

        一平三专和四专的部份，则是金字塔的中高层，属于绝对的中坚。

        至于四平的部份就不说了，就算不是金字塔的底层，地位也不会太高。

        这种金字塔结构既然能够建立得起来，也就意味着方舟组织的成员结构，大概率会依照这样的结构所组成，艾洛西亚很清楚这一点。

        〝不知道其他人会怎么选择呢？威廉●道奇就算没能像我一样找到最优解的配置方式，至少也会是第二种吧？〞艾洛西亚暗自猜测道。

        不过，艾洛西亚很快地便将这些事情放下，然后琢磨起了接下来的行动。

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