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第一千二百六十章 怎么做才能让一个当惯了甩手掌柜的咸鱼上司满意? (4 / 5)

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        安苏要做的,就利用失乐园来让沐云的子民历练,然后暂时启用精灵联盟的一个地区进行安置,一点一点地进行筛选,等精灵联盟领地再次晋阶,二环、三环,乃至于更外围的地区被开辟出来以后,再逐步地将这些子民下放。

        表现足够优秀的子民才能留在原本的地区,甚至更进一步,朝内环发展。

        那些天赋较差,亦或者没有上进心的子民,就只能跟着外环的发展走了。

        不过,安苏身为精灵联盟的执行长,自然不会放任精灵联盟领地,在日后沦为其它外领地看不起的地方。

        哪怕是沐云的子民,哪怕他们只是想要居住在精灵联盟的外环地区,都得先经过安苏的考验和审核才行。

        别的不说,至少要能在失乐园打出一点儿成绩吧!连这一点都做不到,还想入驻精灵联盟领地?就凭你们是沐云的子民?

        不得不说,安苏的想法与沐云不谋而合,又或者该说安苏对沐云的想法掌握得十分到位。

        沐云掌握着大把的资源不假,需要大量的人才来帮他也没有错,可并不等于沐云就愿意滥竽充数。

        什么叫做等价交换?

        只凭一个【忠诚】,就要沐云不计代价地将他们拉拔成材?

        这是哪门子的等价交换?

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